我局高度重视公平竞争审查工作，认真进行部署落实，认真对照公平竞争审查工作要求，做好自查自纠，现将有关情况报告如下:

一、总体实施情况

我局高度重视公平竞争审查工作，指定局办公室牵头各业务股室统筹协调公平竞争审查工作。组织学习《公平竞争审查制度实施细则》等相关文件，各业务股室严格按照公平竞争审查制度要求开展工作，在制定涉及市场主体经济活动的规范性文件或其他政策措施时履行公平竞争审查程序。

二、建立工作协调机制情况

我局不断完善相关机制建设，建立了公平竞争内部审查机制，明确审查范围、审查主体、审查程序等，按照“谁起草、谁审查”的原则，由各股室负责对本部门拟制定出台或与其他部门联合制订出台的政策措施进行公平竞争审查，填写《公平竞争审查表》，并报区公平竞争审查工作联席会议办公室审核。

三、政策措施审查情况  

根据各股室自查自纠的反馈情况看，我局制定的涉及市场准入和退出、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的政策措施时都已按要求做好合法性审查。

四、宣传培训情况

2024年4月22日，我局组织各股室干部开展公平竞争审查培训，增强各股室对审查机制和程序、审查标准等内容的认识，提升了各股室干部对公平竞争审查制度的理解，广泛宣传了公平竞争审查工作的重要意义、进展和成效。

五、存在的问题和困难

（一）思想认识不够。部分干部未认识到公平竞争审查的重要性，在落实公平竞争审查工作时，存在积极性不高、主动性不强的情况。建议按照“谁制定、谁审查”、“谁制定、谁清理”的清理审查原则，严格规范开展公平竞争清理审查工作，强化思想认识。

（二）宣传力度不够。我局公平竞争审查的培训主要集中在各股室干部，各企业对公平竞争审查的各项制度不熟悉，缺乏广泛的宣传渠道，没有形成浓厚的宣传氛围。建议区级层面定期在各媒体渠道开展公平竞争审查专项宣传，创造良好的宣传氛围。

（三）学习培训不够。由于工作人员业务水平限制，对公平竞争审查相关法律法规和制度要求不够熟悉，可能存在对相关政策措施理解的偏差。建议市、区层面开展更多公平竞争审查业务培训，培养业务人员，并加大公平竞争审查指导力度，从而提升人员业务素质。